L'Accompagnement par le coaching
Vous êtes une Entreprise ou un Particulier, vous souhaitez faire évoluer une situation, exploiter vos talents, optimiser vos performances, retrouver une activité professionnelle, améliorer votre relationnel avec votre entourage, retrouver votre motivation, mettre en oeuvre votre projet... Anne Carol Pourreau vous propose un accompagnement par le coaching, de la prise de conscience à la mise en action de vos propres solutions.
Pensée du jour
"Les gens qu’on interroge, pourvu qu’on les interroge bien, trouvent en eux-mêmes les bonnes réponses" Socrate
Anne Carol Pourreau intervient en coaching auprès des entreprises et des particuliers sur 3 niveaux d'accompagnements :
L'accompagnement Coaching de Performance
- Savoir gagner -
"Le succès sourit à ceux qui peuvent transformer l'impossible en possible"
James W. Pence
L'accompagnement Coaching de Compétence
- Savoir mieux faire -
L'accompagnement Coaching de Sens
- Savoir être -
Contactez votre coach:
Anne Carol Pourreau
(+33)6.75.00.78.66
Premier entretien (30 à 60 minutes) offert et sans engagement
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L'accompagnement par le coaching est une pédagogie du changement. Il permet à une personne, ou à un groupe de personnes accompagnés, par la prise de conscience et la mise en action, de faire évoluer leur situation d'un état initial à un état désiré.
C'est aussi, pour le coach, l'art d'écouter et de construire des conversation utiles au travers de questionnements pertinents et dynamisant, dans le but d'ouvrir des réflexions sur l'état présent et d'inciter le coaché à avancer progressivement vers son objectif, en construisant ses propres solutions.
Ainsi, dans cet accompagnement structuré de "qui vous étiez à qui vous allez devenir" - accompagnement par le coaching au "changement d'identité" dans un environnement donné - le coach professionnel donne à son client les moyens de travailler sur un projet (objectif/finalité à atteindre) définit dès la première séance, en l'accompagnant tout au long du processus de transformation.
Ce dispositif qui génère inévitablement des changements, doit être considéré dans son environnement global : l'entreprise et le service s'il s'agit d'un accompagnement par le coaching auprès d'un salarié, cadre ou dirigeant (coaching de Compétence ou coaching de Performance); l'environnement familial ou les proches s'il s'agit d'un accompagnement par le coaching auprès d'un particulier (Coaching de Vie, de Performance, ou de Compétence).
L'accompagnement par le coaching est donc un mode d'accompagnement "nouveau", basé sur l'aide à la prise de conscience et à la mise en action d'une personne ou d'un groupe, dans son environnement, dans le but d'avancer de manière structurée vers un objectif à atteindre définit au départ. Ce mode d'accompagnement apparaît aujourd'hui comme une grande tendance de fond, qui correspond et s'adapte à nos modes de fonctionnements actuels et répond à une grande évolution individuelle et collective.