coaching individuel

coaching individuel

Le coaching individuel se réalise en face à face, ou à distance (skype, téléphone...) dans un environnement "traditionnel" (cabinet, bureau,...), ou plus informel (nature, café, rue,...). Le coaching étant un processus de transformation, il est courant que le lieu de rencontre soit lui-même changeant et évolue au fur et à mesure de l'avancée vers l'objectif.

 

L'Art du coaching "sur mesure" 

  • La séance initiale :

C'est la première rencontre du demandeur avec son coach : une prise de connaissance.

- Cette séance dure 30 à 60 minutes, elle n'est pas engageante et non facturée -

L'objectif est clairement défini par le client, avec l'aide et les questionnements du coach.

Cette séance initiale permet de s'assurer, de part et d'autre, que le coaching est la solution adaptée en terme d'accompagnement.

  • La première séance :

L'objectif défini en séance initiale est validé : " 7 questions pour un objectif "

C'est la "bande annonce" du film, pour atteindre votre objectif.

A l'issue de cette première séance est "co-dessiné" un plan d'action et établi un contrat d'engagement (de part et d'autre) en vue d'atteindre l'objectif défini.

  • Les séances suivantes :

Avec l'accompagnement et le suivi de son coach, la personne passe de l'état présent à l'état désiré, par un travail de réflexion, une prise de conscience personnelle et environnementale, une mise en action immédiate et/ou progressive.

Le coach aide son client à trouver ses propres solutions, par l'alternance d'une mise en oeuvre personnelle et d'un retour objectif (feedback) sur l'expérience et les conséquences internes et externes du changement.

Par cette Alliance le coaching se déploie. C'est une "conversation" entre 2 personnes qui ensemble "apprennent" et "bâtissent".

  • Le bilan :

Le bilan de situation/réalisations/résultats se fait à la 10ème séance.... Mais, il arrive bien souvent que les bienfaits du coaching aillent très au delà....

L'objectif du coach est en effet de donner les moyens au client de comprendre le processus lui permettant de résoudre ses problèmes en déployant ses stratégies et d'atteindre sa finalité.